Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-173/25

Das Amt für Mobilität und Tiefbau erhält eine Tiefbauinfrastruktur mit einem Vermögenswert von 1,3 Milliarden Euro, welches rund 36 % des städtischen Anlagevermögens ausmacht. Für die Jahre 2025 bis 2028 stehen 300 Millionen Euro für Erneuerungen und Neubauten bereit. Ein engagiertes Team von zehn Mitarbeitenden ist in der Fachstelle Finanzen verantwortlich für die Budgetplanung und -steuerung, die Finanz- und Anlagenbuchhaltung, die Gebührenrechnung, das Controlling und die ÖPNV-Förderung.

Zur Unterstützung bei der Abwicklung der Anlagenbuchhaltung suchen wir Sie!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• In enger Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen aktivieren Sie Anlagen aus Baumaßnahmen und beraten die Abteilungen ggf. vorab.
• Durch die Buchung von Zu- und Abgängen sowie durch Umbuchungen schreiben Sie Vermögenswerte fort.
• Bei regelmäßigen und anlassbezogenen Vermögensauswertungen arbeiten Sie mit dem Team an deren Erstellung, Aufbereitung und Analyse.
• Sie übernehmen die Pflege der Anlagenstammdaten und die Abstimmung von Verrechnungskonten.
• Ebenfalls verantworten Sie die Organisation und Durchführung der Inventur.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Stefan Gomolluch (Tel. 02 51/4 92 - 66 17, E-Mail: Gomolluch(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen oder die Besichtigung des Arbeitsplatzes gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Dipl. Finanzwirt*in, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes förderliches Hochschulstudium (mind. Dipl. FH/ Bachelor), bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Steuern.

Sie können sich auch bewerben, wenn…

• Sie über eine dreijährige kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Betriebswirt*in, geprüfter Bilanzbuchhalter*in oder geprüfter Steuerfachwirt*in verfügen (siehe hierzu die Besonderheiten der Eingruppierung weiter unten).
• Sie Ihr Studium bzw. Ihre Weiterbildung bis zum Stichtag  abschließen werden.

Ihre Kompetenzen

• Die Analyse von Zahlen und Daten sowie deren Aufbereitung in entsprechenden Berichten liegt Ihnen. Hierfür besitzen Sie die Fähigkeit, Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu beurteilen sowie Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit und Eigeninitiative.
• Ein sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen sowie der einschlägigen tarifrechtlichen Bestimmungen in die Entgeltgruppe 9c (Studienabsolventinnen und Absolventinnen Verwaltungslehrgang II) bzw. Entgeltgruppe 9b (Ausbildung mit (staatlich) geprüfter Weiterbildung). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Einarbeitung: Ihre bestmögliche Einarbeitung wird durch den zweiten Anlagenbuchhalter im Team sowie durch umfangreiche Fortbildungen sichergestellt.
• Work-life-Balance: Als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeiten anbieten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Besetzung in Teilzeit möglich

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter

#J-18808-Ljbffr