Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)...

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeitsmarktpolitik/Fachkräfteeinwanderung

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeitsmarktpolitik/Fachkräfteeinwanderung

Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

Schwerin

teilzeitfähig |Ab sofort| Befristete Anstellung| Stellenchiffre 13673 | Gehalt: E 11 TV-L

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern sind im Referat "Arbeitsmarktpolitik/Fachkräfteeinwanderung" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Durch die Weiterentwicklung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes können u.a. Fachkräfte mit Berufsausbildung und Personen mit berufspraktischen Kenntnissen leichter nach Deutschland einwandern. Dazu wird bei der geplanten Fachkräfte-Service-Zentrale eine zentrale Anlaufstelle eingerichtet. Sie wird ein spezialisiertes Beratungs- /Unterstützungsangebot für Unternehmen und einwanderungsinteressierte Fach-/Arbeitskräfte bieten. Wir suchen daher

Fachkräftezuwanderungslotsin/en (m/w/d).

Ihre Aufgaben

umfassende Information und Beratung zum Einwanderungsprozess von Fach- und Arbeitskräften aus Drittstaaten nach M-V (z.B. Spracherwerb, Aufenthaltserlaubnis, beschleunigtes Fachkräfteverfahren, VISA-Verfahren, Anerkennungsverfahren
enge Begleitung von Unternehmen und einwanderungsinteressierten Fach- und Arbeitskräften während des gesamten Einwanderungsprozesses vom Erstkontakt bis hin zur betrieblichen Integration
intensive Zusammenarbeit, Schnittstellen- und Netzwerkarbeit sowie aktive Übergabe bzw. Rücknahmeprozesse mit Kooperationspartnern und Akteuren im Bereich der Fach- bzw. Arbeitskräfteeinwanderung (z.B. Zentraler Ausländerbehörde, Bundesagentur für Arbeit, Beratungsstelle Fachkräfteeinwanderung M-V, Anerkennungsstellen, Welcome-Service-Center, Aufgabenträger der sozialen Integration)
Information und Beratung zu Vermittlungsabsprachen sowie Rekrutierungsmöglichkeiten, ggf. Initiierung von Rekrutierungsprojekten
Planung und Durchführung von Netzwerk- und Informationsveranstaltungen

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH) oder einen gleichgestellten Abschluss laut Entgeltordnung des TV-L oder über den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt verfügen.

Sie verfügen über Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der beruflichen Integration von ausländischen Fach- und Arbeitskräften und anwendungssichere Kenntnisse bei üblichen Office-Programmen.

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung sind gute Kenntnisse der Regelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Anerkennungsrechts.

Darüber hinaus erfordert der Arbeitsplatz die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, ausgeprägte mündliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten und die Mobilität innerhalb des Bundeslandes und innerhalb von Deutschland, bevorzugt Führerschein Klasse B.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationserfahrung werden ebenso ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Das bieten wir Ihnen

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Schwerin im Verbund mit den
Kooperationspartnern der geplanten Fachkräfte-Service-Zentrale MV
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens
eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Datenschutzhinweise

Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des

Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen

und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens drei Jahren werden

diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer

Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V

Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V gern auf folgendem Weg entgegen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV. Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie über den Button "Bewerben " am Ende der Stellenausschreibung.

Bewerbung per E-Mail

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.

Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

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