Stellenbeschreibung:

Die Stadt Essen sucht für dasESH -Essener Systemhaus- eine*n

Sachbearbeiter*in ISMS Business Continuity Management

Entgeltgruppe 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.08.2025 | Kennziffer:2025-75-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich


Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des*der zukünftigen Stelleninhaber*in abhängig.

Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der zentrale IT-Dienstleister im Konzern Stadt Essen. Als solcher arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen*Kunden.

Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Stabsstelle „Informationssicherheit und IT-Strategie“, die das Informationssicherheitssystem verantwortet und betreibt sowie die strategische IT-Planung und die Fortschreibung der Unternehmensziele zur Aufgabe hat.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sichhier (Kruppstraße 82 - 100, 45145 Essen). Das ESH liegt verkehrsgünstig an der A40 und in der Nähe der U-Bahnhaltestelle “Savignystr./ETEC” der Linie U18. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.

Sie verstärken das Team Stabsstelle Informationssicherheit und IT-Strategie bei diesen Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Fortschreibung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) für das ESH
• Koordination und Durchführung des BCM-Regelprozesses (u.a. Business Impact Analysen (BIA), Erstellung von BCM-Berichten, Review von Notfallplänen)
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Einführung eines Governance, Risk and Compliance (GRC)-Tools (BCMS, ISMS & DSMS)
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen ISO-27001-Audits
• Verantwortliche Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des ISMS
• (Teil-) Projektleitung im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II jeweils mit mindestens fünfjähriger praktischer Erfahrung im IUK-Bereich oder
• Abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT bzw.
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informationssicherheit oder eines anderen Studiums mit IT-Bezug oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine andere Ausbildung mit IT-Bezug mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mindestens vierjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder einem ähnlichen Bereich
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und ISO 27001, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Kenntnisse im IT-Servermanagement (ITIL), idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management, nachgewiesen durch ein Personenzertifikat (z.B. BCM-Praktiker) bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig erwerben
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaften (z.B. im Zusammenhang mit dem Notfallmanagement)
• Bereitschaft zur laufenden Teilnahme an Zertifizierungsmaßnahmen (z.B. ITIL und ISO 27001)
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich mindestensC1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Weiterbildungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Überblick I Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote



Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Nehmer, Telefon: 0201/88-17 009, ESH -Essener Systemhaus-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645, ESH -Essener Systemhaus-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!


Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung