Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung

Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung

Unsere 70-köpfige Abteilung 71.20 "Abrechnung" im Fachbereich 71 "Ressourcen" sucht Verstärkung.

Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnungen, die sich aus den von den Sozialhilfefachbereichen bewilligten Einzelfallhilfen nach den Sozialgesetzbüchern ergeben. Die Abrechnungen erfolgen mit stationären Einrichtungsträgern, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Anbietern des ambulant betreuten Wohnens, Krankenkassen, Ärzten, Apotheken, Eltern und sonstigen Dritten, jeweils nach Prüfung des Bewilligungsumfangs und Vorliegens der leistungsrechtlichen Voraussetzungen.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter*in Abrechnung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Die Bearbeitung des Änderungsdienstes sowie die Abrechnung laufender Leistungen und Einzelrechnungen
• Die Beratung der Kunden in Abrechnungsfragen und Prüfungen der Abrechnungen vor Ort

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Onboarding
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachgestellte*r oder den Verwaltungslehrgang I

Worauf es uns noch ankommt

• Dank Ihrer Berufserfahrung im Bereich Abrechnung konnten Sie umfangreiche Kenntnisse in der Praxisanwendung sammeln.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales.
• Ihre tiefgehenden Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB IX, aber auch des SGB V, XI, XII und EBM können Sie flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit, welches es Ihnen ermöglicht, Ihre Aufgaben zuverlässig und termingerecht zu erledigen.
• Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Ihre Belastbarkeit und Selbstständigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient, fokussiert und lösungsorientiert zu bleiben.
• Ihr hohes Engagement zeigt sich in Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem hervorstechenden Einsatz.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Justin Hilgers – steht Ihnen als Recruiter bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Telefon:

Herr Till Menneking – steht Ihnen als Teamleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Telefon:

Das benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

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