Sachbearbeitung im Bereich Vollstreckung (m/w/d) bis zur EGr. 9a TVöD

• eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• individuelle und bezahlte Fortbildungen
• die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
• moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.
• Betriebssportgemeinschaft
• Firmenevents
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
• Bike-Leasing
• Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen

Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung).

Vollstreckungsmaßnahmen im Innen- und Außendienst

• Beitreibung eigener öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen
• Vollstreckung von Forderungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Gläubiger

Ihre konkreten Tätigkeiten:

• Prüfung der Vollstreckungsvoraussetzungen und Ermittlung von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen
• Vollstreckung in bewegliches und unbewegliches Vermögen
• Antragstellung auf Abnahme der Vermögensauskunft
• Durchführung von Pfändungsmaßnahmen (Konto-, Lohn- und Gehaltspfändungen)
• Schuldnerermittlung und Außendiensttätigkeit vor Ort
• Mitwirkung bei allgemeinen Kassenangelegenheiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt/in

alternativ

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Forderungsmanagement/Mahnwesen (Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I wünschenswert)

Ihre persönlichen Stärken

• Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Technische Anforderungen

• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• PKW-Führerschein (Klasse B)