Sales Director Germany (m/w/d)

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.

Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für wissenschaftliche Exzellenz, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des nationalen Leadershipteams wird eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sales Director Germany (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -umsetzung in Deutschland
• Führung, Coaching und Motivation der gesamten Vertriebsorganisation
• Analyse von Markt-, Umsatz- und Wettbewerbskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten im Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Nachweisliche Erfolge in Führung, Coaching und Change Management
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher emotionaler Intelligenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gestalten Sie die Zukunft des Vertriebs im Gesundheitsmarkt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.

Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.

Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.

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