Sales Manager (m / w / d) – Dienstleistung Plant Engineering

Über Wölfel

Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz : Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Kompetenzen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung in Geschäftsentwicklung und technischem Vertrieb, idealerweise in Engineering-Dienstleistungen (Berechnung, Messung) im Anlagenbau oder Erdbebeningenieurwesen
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Gespür
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sonstiges: Reisebereitschaft ca. 30 % innerhalb Deutschlands

Was können Sie bewegen?

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Hydrogen-Strategie im Anlagenbau
• Marktanalysen technischer Dienstleistungen mit Fokus auf Erdbebenengineering
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für neue Märkte und Key Accounts
• Akquise und Betreuung von Key Accounts in der DACH-Region
• Verantwortung des Dienstleistungsvertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
• Ganzheitliche Begleitung von Projekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Business Unit Leitung

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven
• Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen
• Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Bewerbung

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert

Tel.:

#J-18808-Ljbffr