SAP ABAP Consultant (gn) Inhouse

Stellenbeschreibung:

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der Handelsbranche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der Handelsbranche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als SAP ABAP Consultant (gn) Inhouse am Standort Hamburg.
Finde mit Experis den richtigen Job ! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das Angebot:

Bruttojahresgehalt bis 78.000 € (je nach Erfahrung auch mehr)
Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten
Umfassendes Weiterbildungsangebot
Inhouse-Position ohne Reiseanteil
30 Tage Urlaub
Persönliches Gesundheitsbudget
Zentrale Lage in Hamburg, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
Betriebsrestaurant, Firmenfeste und Sportangebot

Die Aufgaben:

Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module SD, MM und QM inklusive der zugehörigen ABAP-basierten Eigenentwicklungen
Durchführung von Customizing-Aktivitäten sowie Programmierung in ABAP zur Umsetzung spezifischer Anforderungen
Analyse, Konzeption und Realisierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
Übernahme des Second-Level-Supports zur Unterstützung und Problemlösung für die Anwenderinnen und Anwender

Damit überzeugst du:

fundierte Kenntnisse in den Bereichen SD, MM oder QM und ABAP, sowie ABAP OO, ABAP Development Tools SAPscript und SmartForms,
Schnittstellenprogrammierung, Customizing, Workflow, FIORI, ODATA und Webservices wünschenswert
geübter Umgang mit der HANA-Datenbank
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an der Arbeit im Team

Hast du Interesse?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.