SAP ABAP Entwickler* mit SD und MM Kenntnisse Nähe Würzburg

Überblick

Für ein familiengeführtes und unabhängiges Beratungsunternehmen, das vor mehr als 25 Jahren gegründet worden ist, mittlerweile auf 800 Mitarbeitende angewachsen ist, mit 4 Standorten in Deutschland und weiteren im Ausland, ein SAP Gold Partner, der mit Softwarelösungen Kunden aus dem Sektor Handel und Industrie wettbewerbsfähiger und wirtschaftlicher macht, suchen wir ab sofort am Standort Nähe Würzburg (BY) eine/n erfahrene/n SAP ABAP Entwickler* (M/W/D) mit SD- und MM-Kenntnissen. Wenn Sie die klassische ABAP-Programmierung beherrschen und gerne neue Ideen entwickeln, um passgenaue und zukunftssichere Lösungen zu schaffen, sollten Sie sich bewerben. Fließendes Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich.

SAP-ABAP Entwickler (M/W/D) mit SD und MM

Unbefristete Festanstellung
Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt je nach Erfahrung: ab 60.000 €
Standort: Nähe Würzburg (BY)
Reisebereitschaft: hoch bis sehr hoch
Referenz: 17982

Herausforderungen/Aufgaben

• Analysieren der Geschäftsprozesse
• Konzeption, technische Lösungskonzepte erarbeiten
• Umsetzung und Entwicklung der Lösungen
• Schnittstellen-Entwicklung
• Debugging und Fehlerbehebung
• Erweiterung des bestehenden Portfolios um neue Funktionalitäten
• Optimierung von bestehenden Systemen

Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Anwendungsentwickler oder Vergleichbares
• Sehr viel Erfahrungen mit klassischer ABAP-Programmierung
• Kenntnisse mit ABAP-OO und SAPUI5 sind von Vorteil
• Vorteilhaft sind Erfahrungen im Logistik-Bereich (SD, MM)
• Projekterfahrung und kundenorientiert
• Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Entwicklung neuer Ideen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Praxisorientierung und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit
• Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hohe bis sehr hohe Reisebereitschaft

Was Sie erwartet

Ein dynamisches und mittelständiges Beratungsunternehmen. Ein SAP Gold Partner, der seit der Gründung Kunden bei der Optimierung bestehender Systeme unterstützt und mit neuen Ideen und Lösungen bessere Ergebnisse erzielt. Es werden effiziente Lösungen entwickelt, um die Digitalisierung beim Kunden voranzutreiben. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur. Es fördert Kreativität, offenen und ehrlichen Umgang und investiert in Aus- und Weiterbildung. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Logistik; Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM sind daher vorteilhaft. Durch individuelle Weiterbildungsstrategien besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Nach einer Einarbeitungsphase erfolgt die Eingliederung in ein bereits bestehendes, routiniertes und engagiertes Team.

Dresscode, Arbeitszeiten und Home-Office

Im Unternehmen ist kein Anzug notwendig; casual oder business dress ist willkommen und die Kollegen duzen sich. Bei Kundenbesuchen ist ein adrettes Auftreten bzw. Anzug erwünscht. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance. Mobiles Arbeiten wird individuell je nach Bedarf geregelt. Urlaub: 30 Tage. Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche. Firmenhandy und Laptop werden gestellt.

Standort und Büro

Der Firmensitz liegt in einem kleinen Industriegebiet, angrenzend an eine urbane Gegend mit viel Grün. Er liegt ca. 10 Minuten von der Autobahn entfernt. Mitarbeiterparkplätze sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden; weitere Parkmöglichkeiten in der Nähe. In der Umgebung befinden sich Restaurants, Cafés, eine Kantine und Supermärkte. Die Büroräume sind modern und ergonomisch eingerichtet.

Kennenlerngespräch

Das Kennenlerngespräch kann als Telefongespräch oder direkt als MS Teams Video-Konferenz erfolgen. Das zweite Gespräch ist in der Regel vor Ort mit dem Leiter der IT-Abteilung, der Geschäftsleitung und der Personalabteilung.

Reisebereitschaft

Ja, je nach Projekt und Kunde, hohe bis sehr hohe Reisebereitschaft.

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsabhängige Prämien
• Individuelle Weiterbildungsstrategien intern sowie extern
• Moderner Arbeitsplatz
• Firmen-Notebook sowie Handy
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• Möglichkeit zum Home-Office
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Eine Mitarbeiterkantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Je nach Reisebereitschaft ein Firmenwagenmodell
• Ausreichend Parkplätze
• Mitarbeiterevents
• Job-Rad

Bewerbung

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf zu (Bevorzugt Word oder ein anderes Textformat), Ihre Kündigungsfrist/Startdatum, Gehaltsvorstellung und warum Sie geeignet sind. Falls diese Stelle nicht genau Ihren Vorstellungen entspricht, melden Sie sich trotzdem – wir haben ständig weitere offene Vakanzen, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP-Partnern mit der Zusammenarbeit an neuen Technologien. Kontaktieren Sie uns noch heute; Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich zeitnah melden.
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
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