SAP Anwendungsentwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie sind primärer Ansprechpartner für alle Implementierungen und Entwicklungen in unseren SAP-Systemen (ERP, S4/HANA, BW, HCM)
• Sie sind mitverantwortlich für die Programmierentwicklung in SAP inklusive Datenentwurf
• Sie kümmern sich um die zeitgerechte Umsetzung von priorisierten IT-Projekten und -Anforderungen in transparenter Darstellung und in Abstimmung mit unseren SAP-Modulberatern, Fachbereichen und Partnern
• Fehleranalyse und Behebung
• Entwurf und Codierung von Software Modulen objektorientiert über alle Architekturebenen und Sicherstellung der Dokumentation
• Systembetreuung SAP mit Schwerpunkt auf Systembestandteilen, insbesondere aktuelle Patches prüfen, testen, z. B. SPAU (Modifikationsabgleich)
• Ausbau und Betreuung der internen und externen Schnittstellen-Landschaft (ODATA, RFC, IDOC, APIs, WEB-Services)
• Migration und Anpassungen (z. B. im Rahmen von S/4 HANA-Transformationen)
• Code‑und Performance‑ Optimierungen, Qualitätssicherung (Clean Code, ABAP Test Cockpit (ATC), Code Inspector)
• Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum, DevOps)

Profilbeschreibung

• Wichtiger als Ihr Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Ihre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Ihre fundierten Kenntnisse in unterschiedlichen SAP-Technologien.
• Sicherer Umgang mit den SAP Development Tools (u. a. ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse)
• Gute bis sehr gute Kenntnisse und Programmiererfahrungen in ABAP-OO, SAP‑UI5, SAP Fiori
• Sie fühlen sich sicher bei der Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, User‑Exits, BAdI, BAPI, ODATA, Web‑Services)
• Erfahrungen im SAP‑Transportmanagement, der Archivierung (ILM) sowie in der SAP Business Technology Platform (BTP) und ABAP‑Code Data Services (CDS‑Views) wären wünschenswert
• Ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft, Sie sind bereit den eingeschlagenen Weg der digitalen Transformation mit uns gemeinsam zu gehen und wollen diesen mitgestalten
• Gutes Prozessverständnis und Workflowdenken für interne und übergreifende Themen
• Einen besonderen Fokus auf Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Das Verständnis für Security & Safety Anforderungen und Lösungen zum Schutz von Identitäten und Daten ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung
• Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, hybrides Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Gesundheitsförderung (u. a. Physiotherapie, Sozialberatung, Ernährungsberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte)
• Zahlreiche Mitarbeiter‑Benefits z. B. Corporate Benefits, JOBRAD und vergünstigte Wellpass‑Mitgliedschaft
• Kurze Wege & ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie‑Denken“ nicht zum Firmen‑Vokabular gehört
• Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit Open‑Door-Philosophie
• Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Freizeit‑Unfallversicherung

Janina Petry

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