SAP Basis Administrator (m / w / d)

Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d).

Aufgaben

• Du verwaltest und wartest unsere SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates / Upgrades der SAP-Software.
• Du überwachst die Systemleistung und führst Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer optimalen Systemleistung durch.
• Du implementierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien und -protokolle.
• Du bist für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten.
• Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen.
• In deiner Funktion als SAP Basisadministrator (m/w/d) arbeitest du eng mit anderen IT-Abteilungen und Fachbereichen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Projekten zusammen.
• Du übernimmst die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister.
• Du bist für den technischen Support zuständig.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP Basisadministration, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld, mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld und hast zudem Erfahrung mit Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) und SAP HANA-Datenbanken.
• Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert.
• Zu deinen Stärken gehören analytische und problemlösende Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 38,5h/Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Inhouse-Schulungen.
• S/4HANA-Transformation.
• Hybrides Arbeiten.
• Gesundheitsmanagement.
• Job Rad.
• Corporate Benefits.

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