Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

Über uns

Suchen Sie einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Werte wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Seit über 25 Jahren fördern und fordern wir diese Werte in unserem inhabergeführten, familiären Unternehmen, das sich mit ca. 3.000 Mitarbeitenden zu einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Wir schätzen sowohl fachliche Förderung als auch zwischenmenschliche Komponenten. Wenn Sie diese besondere Arbeitsatmosphäre einmal erlebt haben, möchten Sie kaum etwas anderes. Technologisch bewegen wir uns am Puls der Zeit und gestalten die Zukunft der IT-Welt aktiv mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse setzen wir unseren nachhaltigen Wachstumskurs fort. Möchten Sie Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, Ihre Rückfragen oder Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Gewährleistung der kontinuierlichen Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung, Wartung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme wie BW / 4HANA und S / 4HANA
• Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen)
• Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der Betriebssysteme und Datenbanken sowie Planung und Umsetzung von SAP-Releasewechseln
• Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich

Profil

• Relevante Erfahrung mit SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S / 4HANA, BW / 4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security)
• Solide Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicheren Umgang mit Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Wir bieten

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, attraktive Vergütung mit geringem variablem Anteil
• Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons
• Weiterbildung: Breites Angebot zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, Bonuszahlungen für Zertifizierungen
• Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint
• Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte mit Mitbestimmung und geringer Reisetätigkeit
• Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und flexible Arbeitsgestaltung

Kontakt

Jens Wörner
Tel.: +49 711 40099972
E-Mail:
Website:

Unser Unternehmen lebt Gleichberechtigung und schließt niemanden aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.

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