SAP Basis Consultant (mwd)

Als SAP Basis Consultant sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Administration von S/4HANA Systemen.

Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

• Als SAP Basis Consultant sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Administration der S/4HANA Systeme.
• Administration und Pflege der zugrundeliegenden Datenbanken und Betriebssysteme.
• Sicherstellen des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft inkl. Monitoring, Performance-Optimierung und Troubleshooting.
• Koordination und Durchführung des Sicherheits-, Patch- und Transportmanagements.
• Verantwortung für die Konzeption, Konfiguration und Administration von Benutzerrollen und Berechtigungen in den SAP-Systemen.
• Entwicklung von Berechtigungen und Rollen sowie ggf. Anpassung an neue Anforderungen und Überwachung der Aktualität.
• Sie leisten zudem 2nd Level Support.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP Basissystemen und im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Umfassende Kenntnisse in der Administration von HANA Datenbanken wünschenswert
• Idealerweise bereits Kenntnisse in der SAP Lizenzvermessung und dem Add-On Tool XAMS
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Philosophie unseres Kunden lautet "erfinden - innovieren - umsetzen". Unzählige Erfindungen und Patente zeugen vom Erfindergeist und der Innovationskraft des Unternehmens. Die Weiterentwicklung der Technologie hat oberste Priorität, um gemeinsam mit den Kunden am Markt erfolgreich zu sein. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das größte Kapital des Unternehmens. folgende Zusatzleistungen:

• Zukunftssicherung
• Prämien
• Fitnessstudio
• Betriebsrestaurant (bezuschusst)
• Betriebskindergarten mit Ganzjahresbetreuung und Krabbelstube
• Zusatzversicherungen (Kranken- und
• Mitarbeiterevents drei- bis viermal im Jahr
• Betriebswohnungen für die ersten Monate bei Umzug

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