Stellenbeschreibung:

• Du bist verantwortlich für die IT-Koordination der aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsmaßnahmen und Projekte auf Basis des zentralen HR-Serviceportfolios im Success Factors zuständig.
• Zudem übernimmst du die IT-Leitung interdisziplinärer Projekte im HR-Umfeld, insbesondere bei der anstehenden unternehmensweiten Einführung von Success Factors und H4S4.
• In Abstimmung mit den Fachbereichen bist du zentraler Ansprechpartner für die technische Abbildung und Umsetzung von Anpassungen in Success Factors. Du berätst unsere HR-Prozessverantwortlichen und HR-Experten im gesamten Unternehmen.
• Als Hauptansprechpartner führst du die Weiterentwicklung von SuccessFactors durch und unterstützt HCM über alle Module hinweg (PA, PY, PT, OM, Reisekosten).
• Dir obliegt der 2nd und 3rd level Support für SuccessFactors und unterstützt im Bereich HCM, ESS / MSS.

Das bringst du mit:

• Du hast einen Abschluss Master / Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzt Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurde.
• Wir erwarten sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Success Factors und SAP HCM, mehrjährige Erfahrung in Weiterentwicklung, Customizing und Support des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PV, PT, OM, TM, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis sowie dem Berechtigungsmanagements im HR-Kontext.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Kommunikationsvermögen und hohes Konfliktlösungspotenzial bringst du ebenfalls mit.
• Hoher Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, sehr gutes analytisch-konzeptionelles und zugleich pragmatisches Urteils- und Denkvermögen setzen wir voraus.
#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung