SAP FI Junioren-Programm (m/w/d) bei renommierten IT-Digitalisierungsdienstleister in München

Kurzbeschreibung

• SAP FI Junioren-Programm (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation & Sozialleistungen
• Wochenarbeitszeit: 40 Stunden
• Urlaub: 30 Tage
• Standort: München
• Home-Office: remote nach Absprache
• Präsenz: während der Einarbeitung erforderlich
• Reisetätigkeit: ca. 10 %
• Ref. 26022

Ihre Tätigkeit

• Erarbeitung der Kundenanforderungen mit Analyse der Kundensysteme und Konzeption und Optimierung der Prozesse
• Beratung, Entwicklung, Optimierung, Teilprojektleitung und Testing in SAP FI
• Entwicklung & Prozessberatung in SAP FI bei Optimierungsprojekten
• Beratung und Unterstützung bei SAP Systemeinführungen in S/4 HANA
• Customizing & Support & Anwenderschulungen, sowie Dokumentation sowohl bei Neueinführungen als auch bei bestehenden Applikationen
• Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams

Ihre Voraussetzungen

• Erste Kenntnisse in SAP, S/4HANA, SAP ERP FI/CO, Controlling, Bilanz- und Finanzbuchhaltung
• Kaufmännischer Hintergrund mit erster Berufserfahrung als SAP Berater oder Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
• gerne Zertifizierung in einem SAP Modul
• gerne Kenntnisse und Interesse in Prozessen der Buchhaltung und der Logistik
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie Französisch von Vorteil
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Spaß an der Reisebereitschaft & Spaß an der Arbeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende, langfristige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team, mit Firmen-Kultur im Miteinander und auf Augenhöhe und neuen Herausforderungen und Mitbestimmung
• zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, Benefits und Sozialleistungen
• Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen, Strukturierte Onboarding-Phase mit Feedbackgesprächen, Praxisbegleitung und Wissenstransfer zwischen neuen Mitarbeitenden und der Führungskraft. Unterjährige Feedbackgespräche sind die Basis für das jährliche Ziele- und Entwicklungsgespräch
• Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro mit Home-Office, Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Ist Komfortabel: Laptop mit Home-Office & gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Verpflegung

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an. Vor der Tür gibt es eine Bushaltestelle gängiger Buslinien. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor dem Haus kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Kontakt: , Tel. +49 (0)

Weitere Informationen:

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