SAP FI/CO Junior Berater (m/w/d) in einem Juniorenprogramm bei Hersteller | Raum Frankfurt/Main | Präsenz und Home-Office | keine Reisetätigkeit.

SAP FI/CO Junior Berater (m/w/d)
In Festanstellung, Vollzeit 35 Stunden
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
Arbeitszeit: 35 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
Urlaubstage: 30
Home-Office/ Mobile Office: 2–3 Tage nach Absprache
Präsenztage: 2–3 Tage nach Absprache
Reisebereitschaft: sehr gering
Unternehmensstandort: Raum Frankfurt/Main
Ref. 28254

Als SAP FI/CO Junior Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze und führen Systemberatung für die Fachabteilungen im Umfeld von Finanzwesen und Controlling
Analyse, Konzeption, Planung, Koordination und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen in SAP Projekten
Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP FI gehören dazu, wie auch der Support nach dem Projekt
Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
Einbringen innovativer Ideen und Themen
Schulung und Betreuung der Key-User

Universitätsstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder erste Erfahrung in der Praxis
Erste Erfahrung mit dem SAP System, im Besonderen in den FI/CO - Modulen
Gerne erste Erfahrung mit S/4 HANA
Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten
Erste Customizing Kenntnisse
Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise
Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie an Weihnachten und am Neujahrsabend
Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten
Gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle
Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport