SAP Full-stack Developer GTS (all genders)

Overview

SAP Full-stack Developer GTS (all genders) – München (Hybrid)

Kennziffer: FIX

Responsibilities

• Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP GTS und S/4 mittels ABAP, RAP und Fiori für alle unsere Standorte in Europa, Nordamerika und Asien
• Analyse und Optimierung von zollrechtlichen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Consultants
• Prüfung von Standardfunktionalität und kundeneigenen Erweiterungsmöglichkeiten, um die beste Lösung für das Unternehmen zu generieren
• Überprüfung von erarbeiteten Lösungsansätzen auf Umsetzbarkeit, sowie Integrationsfähigkeit in die bestehende Prozess- & IT-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit im zentralen Entwicklerteam, um neue Technologien bestmöglich einzusetzen und eine zukunftsträchtige Governance zu leben
• Unterstützung bei Rollouts, Tests und Schulungen
• Support und Fehlerbehebung im produktiven Betrieb
• Technische Dokumentation und Qualitätssicherung

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS
• Fundierte Kenntnisse in ABAP OO, CDS, RAP, Fiori und ein ganzheitliches Verständnis von SAP-Architekturen, sowie Clean Core
• Kenntnisse im Bereich von Schnittstellentechnologien
• Kenntnisse in Cloud- und On-Premise-Umgebungen, sowie erster Berührungspunkt mit SAP BTP sind wünschenswert
• Freude daran, neue Technologien zu erforschen, gewinnbringend einzusetzen und Wissen im Team zu teilen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit-Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Start

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR? Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Jana Schur

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Aviation and Aerospace Component Manufacturing

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