SAP HCM Consultant (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

SAP HCM Consultant (m / w / d) bei VRG GmbH | softgarden

Wir über uns!

Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler : innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem : Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede : r Einzelne der 490 Mitarbeitenden , bei uns zählst du!

Vollzeit

Mittelkamp 118, Oldenburg

Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben :

Als SAP HCM Consultant (w / m / d) stellst du einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen inkl. der Payroll unserer Kunden sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Zudem umfasst dein Verantwortungsbereich folgende Aufgaben :

Projektarbeit im HCM-Umfeld, indem du Implementierungen, Migrationen und Releasewechsel begleitest
Unterstützung unserer Bestandskunden bei ihren SAP HCM Anwendungen durch Supporttätigkeiten
Analyse und Überarbeitung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren

Für diese Position ist keine Reisetätigkeit erforderlich.

Das bringst du mit :

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der SAP HCM Beratung bringst du Expertise in den Modulen PA, PY und / oder weiteren HCM-Modulen mit und verfügst somit über ein fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen im SAP HCM System. Neben deinen umfassenden Kenntnissen im Customizing bringst du folgende Qualifikationen mit :

Hohe Beraterkompetenz und Einsatzbereitschaft
Erfahrungen in der Projekt- und Teilprojektleitung sind von Vorteil
Schemen und Regeln sind für dich vertraute Begriffe
Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Abrechnungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

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