SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

NTT Köln

Stellenbeschreibung:

Job Description

SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort

deutschlandweit

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitsgestaltung: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical
Gezielte Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung, eigene Academy
Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
Starke SAP-Partnerschaft: Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungen
Vorsorge: 25% Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperationen
Mobilität: Dienstwagen, ÖPNV-Vergünstigungen, Fahrradleasing

Ihre Aufgaben

Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Consulting mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors
Präsentationen bei Kunden bis auf Geschäftsführungsebene zu Systemen, Prozessen und Business-Mehrwert
Entwicklung von HR-IT-Strategien und Roadmaps, Schwerpunkt SuccessFactors
Erstellung fachlicher Angebote und Aufwandsabschätzungen
Souveräne Systemdemos der SuccessFactors Suite

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im SAP Presales
Fachkenntnisse in mehreren SuccessFactors-Modulen
Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire), idealerweise im Core HR
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Präsentationsfähigkeit bis auf C-Level
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region