SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d) S/4HANA

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben

• Logistikprozesse weiterentwickeln: Kontinuierliche Optimierung der logistischen Abläufe an manuellen und hochautomatisierten Lagerstandorten
• Module intelligent verknüpfen: Integration des EWM mit angrenzenden SAP-Modulen – insbesondere MM und SD
• Internationale Rollouts begleiten: Konzeption weiterer Ausbaustufen und Implementierung von zusätzlichen (auch internationalen) Lagerstandorten
• Teilprojekte eigenständig leiten: Übernahme definierter Aufgabenpakete im SAP-Projekt
• Systembetrieb absichern: Betreuung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Customizing umsetzen: Definition und Implementierung von Prozessanpassungen im SAP-System
• Wissen weitergeben: Vorbereitung und Durchführung von Systemschulungen

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration oder im Betrieb eines EWM-Systems, insbesondere in den Bereichen Customizing und Fehleranalyse sowie ein übergreifendes Verständnis für SAP-Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (alleine und im Team) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing – sowie ein respektvolles, unterstützendes Miteinander.
• Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder FRICKE Social Run – gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

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