SAP IS-U Managing Consultant (m/w/d) Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing bei [...]

Stellenbeschreibung:

Überblick

Bei einem marktführenden international tätigen SAP Platinum Partner und SAP-Beratungsunternehmen im Umfeld der Energieversorger suche ich nach Absprache mit dem Auftraggeber eine Stelle als SAP IS-U Managing Consultant (m/w/d) im Bereich Abrechnung, MOS Billing, Convergent Invoicing. Das Unternehmen setzt auf Innovation, Digitalisierung und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden in Europa und Übersee. Die Position umfasst fachliche und disziplinarische Teamleitung im SAP IS-U Umfeld, primär unter ECC 6.0 sowie SAP S/4 HANA Utilities.

Standort: Home-Office ca. 60 %, beim Kunden ca. 40 %. Gehalt ab 85.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation. Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden). Referenz: 19852.

Ihre Tätigkeiten

Planung, Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen mit SAP IS-U und S/4 HANA Utilities & MaCo Cloud
Weiterentwicklung & Beratung der Prozesse für Energieversorger
Entwicklung innovativer Lösungen speziell für den modernen Energiemarkt
Presales-Aktivitäten
Workshops & Schulungen leiten
Projektleitung von europaweiten Projekten sowie Projekten in Deutschland

Ihre Voraussetzungen

Studium im Bereich Informatik oder BWL oder vergleichbarequalifikation mit Berufserfahrung
Prozesswissen sowie Fachwissen im Bereich der Energieversorgung
Gute Kenntnisse über den Energiemarkt und die Anforderungen an das SAP-Modul IS-U
Sehr gute Kenntnisse der Lösung MOS Billing und SAP Convergent Invoicing, gerne auch in SAP BRIM
Gerne Erfahrung mit S/4 HANA Utilities und MaCo Cloud
Erfahrung in Beratung und Projektleitung, technisches Verständnis und Programmierkenntnisse
Gute Englischkenntnisse, eigenes souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Das Unternehmen bietet herausfordernde und spannende Projekte, u. a. mit S/4 HANA, in einem motivierenden Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagenregelung sowie Sozialleistungen und 30 Urlaubstage. Weiterbildungsangebote ermöglichen eine zielgerichtete fachliche Weiterentwicklung.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Geeignete Anfahrt per ÖPNV oder Dienstwagen (Parkmöglichkeiten vor Ort). Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem IT-Leiter als direkte Führung. Das Unternehmen ist bestrebt, individuelle Arbeitszeitregelungen zu ermöglichen und Mitarbeiterentwicklung individuell zu gestalten.

Hinweise

Wenn diese Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, kontaktieren Sie mich gerne für weitere passende Positionen. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Kontakt per E-Mail oder telefonisch auf Anfrage.

NOTE / HINWEIS: