SAP-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion/Stammdaten

Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit!

Sind Sie bereit, die Produktions- und Stammdatenwelt neu zu denken und unsere digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Dann wartet in Frechen Ihre nächste große Herausforderung auf Sie! Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld ein. Mit Tatkraft, Weitblick und Innovationsgeist tragen Sie dazu bei, unsere Unternehmensprozesse auf ein neues Level zu heben.

Ihre Aufgaben:

• Vorreiter bei SAP S/4 HANA : Unterstützen Sie unsere Werke bei der Greenfield-Einführung von SAP S/4 HANA im Bereich Produktion. Sie gestalten von Anfang an die Organisationsstruktur und legen das Fundament für die Stammdaten der Zukunft
• Architekt der Stammdaten : Entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen gruppenweite Standards für Material- und Produktionsstammdaten und setzen Sie diese wirkungsvoll um
• Leader und Coach : Fördern und führen Sie ein internationales SAP-Team. Werden Sie zur zentralen Kraft beim Aufbau eines globalen Knowledge Centers und übernehmen Sie wenn Sie möchten die Gruppenleiterfunktion
• Innovator in der Weiterentwicklung : Entwickeln Sie smarte Lösungen für die Integration von Produktions- und Logistiksystemen und treiben Sie die digitale Transformation aktiv voran

Ihr Profil:

• Fundierte Fachkenntnisse : Ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5-10 Jahre Erfahrung mit SAP, insbesondere in Produktion und Materialwirtschaft
• Projektpower : Know-how in Projektleitung und Teamführung sind von Vorteil – hier können Sie Ihre Stärken voll ausspielen
• Analytisches Talent : Sie sind strukturiert, denken voraus und haben einen ausgeprägten Sinn für Zahlen, Daten und Prozesse
• Sprachgewandt : Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch
• Weltoffen : Sie sind bereit, mit maximal 20 % Reisetätigkeit neue Standorte zu entdecken und spannende Projekte hautnah mitzuerleben

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung
• Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich
• 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage
• 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, ggfs. Homeoffice optional möglich
• Strukturierte Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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