SAP MDG Software Developer (all genders)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

SAP MDG Software Developer (all genders)

in München

Kennziffer – FIXD

Als SAP-MDG-Softwareentwickler:in für unsere globale IT unterstützen Sie unser IT-Team an allen Standorten bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Master Data Governance im SAP MDG sowie in unserem SAP-S/4HANA-System.

• Entwicklung sowie Implementierung von Lösungen im MDG-Umfeld (SAP Master Data Governance) für alle unsere Standorte in Europa, Nordamerika und Asien
• Erstellung von kundeneigenen Workflows, Validierungsregeln wie auch Code in SAP MDG und SAP S/4HANA
• Analyse und Optimierung von Stammdatenprozessen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Consultants
• Prüfung von Standardfunktionalität und kundeneigenen Erweiterungsmöglichkeiten, um die beste Lösung für das Unternehmen zu generieren
• Überprüfung von erarbeiteten Lösungsansätzen auf Umsetzbarkeit sowie Integrationsfähigkeit in die bestehende Prozess- und IT-Systemlandschaft
• Unterstützung bei Rollouts, Tests und Schulungen
• Support und Fehlerbehebung im produktiven Betrieb
• Technische Dokumentation und Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP MDG, Schnittstellentechnologien und Workflows
• Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, Custom Objects in MDG, ABAP / ABAP OO, BRF+, SAP APIs wie auch BAdIs, DRF und CDS Views
• Expertise in Web Dynpro / FPM / Fiori, SAP Workflow, RAP und OData
• Kenntnisse in flexiblen Workflows und SAP Build Process Automation on BTP sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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