Überblick

Für unseren Kunden mit großem Potenzial suchen wir eine/n SAP PS Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale. Einsatzort ist München bzw. Home-Office bzw. remote Arbeiten; Arbeiten in einem familiären und kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und moderner IT- Ausstattung. Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden), 30 Urlaubstage, 5 Tage Home-Office/Mobile Office möglich, gelegentlich Vor-Ort beim Kunden.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP PS Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und im Support; begleiten S/4HANA-Projekte (Neu-Implementierung oder Konvertierung) in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten nach SAP-Standards und technische Spezifikationen; Umsetzung integrativer Prozesse in der Projektsteuerung.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen: Konzeption, Design, Prototyping, Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PS Module, Reports und Schnittstellen; Unterstützung von SAP Rollout-Projekten.
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout von S/4HANA Logistics sowie Einrichtung von Fiori-Apps; Rollouts von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
• Aufbau, Unterstützung und Schulung der Key User; Workshops; Bewertung neuer Anforderungen im Umfeld von Migrationsprojekten ECC → S/4HANA; Mitwirkung an Architektur- und Technologiedefinition.

Ihre Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxis als SAP Spezialist oder SAP Berater in PS-Modulen; Erfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld; Schwerpunkt Instandhaltung/Enterprise Asset Management.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Eigeninitiative; idealerweise S/4HANA Kenntnisse und ABAP-/HANA-Kenntnisse.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus; vermögenswirksame Leistungen; 30 Urlaubstage; Weihnachts- und Neujahrsurlaub.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Betriebliche Altersvorsorge, Boni und weitere Mitarbeitervorteile.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, Akademie, Mentoring, Management Development und branchenspezifische Karrierewege.
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/ E-Bike-Leasing, Firmenfitness und Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeit in Europa, spannende SAP-Projekte, Team- und Know-how- Austausch.

Zusätzliche Informationen / Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die zuständige Personalverwaltung. Bewerbung per E-Mail bitte an Für weitere Informationen oder zur Abstimmung Ihres individuellen Karriereplans können Sie gerne einen Telefontermin vereinbaren.