SAP SD Berater – Intercompany-Prozesse (m/w/d)

Overview

Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.

Für unsere SAP-Landschaft suchen wir einen erfahrenen und engagierten SAP SD Berater (m/w/d) mit Fokus auf Intercompany-Vertriebs- und Logistikprozesse. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Konzeption und Optimierung unternehmensübergreifender Bestell- und Lieferabläufe. Sie wirken aktiv an internationalen Projekten mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Harmonisierung unserer globalen Geschäftsprozesse.

Responsibilities / Tasks

• Analyse und Gestaltung von SAP SD-Lösungen mit Fokus auf Intercompany-Vertrieb, Fakturierung und Logistik
• Konfiguration und Betreuung von Intercompany-Szenarien, einschließlich Drittanbieterabwicklung, Streckengeschäften und konzerninternen Umlagerungen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Logistik und Produktion zur Sicherstellung einer nahtlosen End-to-End-Prozessintegration
• Unterstützung bei Tests, Dokumentation, Schulungen und Go-Live-Aktivitäten
• Identifikation von Prozessverbesserungen und proaktive Mitwirkung an der Lösungsentwicklung

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder alternativ relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld, insbesondere in der Gestaltung und Implementierung von Intercompany-Prozessen
• Fundiertes Verständnis von Order-to-Cash-Prozessen und konzernübergreifenden Transaktionen
• Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Weitblick
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Denkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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