SAP SD Inhouse Consultant (m / w / d)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment Essen

Stellenbeschreibung:

Als Inhouse SAP-Berater im Modul SD unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und tragen aktiv zur Digitalisierung des Unternehmens bei. Sie verbinden technisches Know-how mit Prozessverständnis und schaffen durch effiziente SAP-Lösungen Mehrwert für interne und internationale Geschäftsbereiche.

Aufgabenprofil

Prozesse gestalten: Analyse und Optimierung von Vertriebs- und Logistikprozessen im SAP SD-Umfeld mit Fokus auf Preisfindung, Auftragsabwicklung und Fakturierung.

Systeme entwickeln: Umsetzung fachlicher Anforderungen, Customizing von Konditionsschemata, Preislogiken und Schnittstellen (EDI / IDoc) sowie Integration externer Systeme.

Projekte umsetzen: Mitarbeit an nationalen und internationalen Rollout-Projekten, Entwicklung von Templates und Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Technologien (z. B. S / 4HANA).

Support & Qualität: Betreuung bestehender Anwendungen im 2nd / 3rd-Level-Support, Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung der Systemstabilität und Datenqualität.

Zusammenarbeit fördern: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen im Vertrieb und der Logistik zur optimalen Abbildung von Geschäftsanforderungen und branchenspezifischen Prozessen.

Anforderungsprofil

Fachwissen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SD

Technisches Verständnis: Erfahrung mit SAP S / 4HANA sowie Integrationslösungen von Vorteil.

Branchenkenntnis: Idealerweise Erfahrung in Industrie- oder Handelsunternehmen mit komplexen Produkt- und Preisstrukturen.

Persönlichkeit: Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Aufgaben in einem modernen, technologieorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Working-Regelungen und attraktive Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.

Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.

Weiterentwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung.

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: , E-Mail:

Über uns

Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT / SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.