Überblick
Für einen erfolgreichen IT-Dienstleister, mit Sitz im Süden von Niedersachsen und Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, mit aktuell rund 630 Mitarbeitenden, davon knapp 570 in Deutschland und ca. 130 in SAP, suchen wir einen SAP SD/MM Senior Consultant für den Raum Freiburg (weitere Standorte stehen zur Auswahl). Das Unternehmen ist SAP-zertifizierter Partner und betreut mittelständische Unternehmen; in Einzelfällen können auch Konzerne aus Versicherungen, Banken, Fertigung, Produktion oder Vermietung zu den Kunden gehören. Weiterbildung mit SAP Zertifizierungen wird proaktiv gefördert.
SAP SD/MM Senior Consultant (m/w/d)
In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt: von 50.000 € bis 80.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
Für den Raum Freiburg (weitere Standorte stehen zur Auswahl)
Reisebereitschaft: mindestens 80 %
Ref. 17257
Verantwortungsbereich
- Sie unterstützen Key User bei der Verbesserung von Vertriebs- und Supply-Chain-Prozessen und werden zusätzlich geschult.
- Sie nehmen Aufträge der Fachabteilungen auf, entwickeln Projekte und beteiligen sich am Customizing.
- Sie unterstützen im Support.
- Sie betreuen verschiedene SAP S/4HANA-Projekte und unterstützen die entsprechende Projektleitung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine äquivalente Ausbildung.
- Sie arbeiten seit >4–5 Jahren als interner oder externer SAP-Berater.
- Sehr gute SAP SD/MM Customizing Kenntnisse und ABAP-Grundkenntnisse.
- SAP-Zertifikate sind von Vorteil.
- Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten sind Ihre Stärken.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in Lösungen zu überführen.
- Selbstständiges Denken und Handeln.
- Sicherheit im Auftreten beim Kunden.
- Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachen : Deutsch auf Muttersprachniveau (C1), Englisch gute Kenntnisse zur Kommunikation.
Unternehmenswerte und Arbeitsumfeld
- Für den Kopf: Spannendes und forderndes Arbeitsumfeld; freundliches und loyales Miteinander; offene Kommunikation. Reisebereitschaft ca. 80 % (typisch Dienstag bis Donnerstag vor Ort beim Kunden; je nach Projekt möglich). Nationale sowie internationale Projekte.
- Für die Balance/Gesundheit: Durchschnittsalter des SAP-Teams ca. 45; Angebote wie Kinderkrippen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportangebote (z. B. Beachvolleyball), Kooperationen mit Rabatten, Massagen, jährliche Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeier je nach Team.
- Für die Karriere/Zukunft: Vielfältige Karrierechancen; interne und externe Schulungen als zertifizierter SAP-Partner; z. B. SAP PS Zertifikat im Unternehmen; Online-Schulungen; regelmäßige Mitarbeiterrunden, offene Kommunikation, flache Hierarchien.
- Für die Familie: Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 40-Stunden-Woche, Home-Office nach Absprache.
- Für den Komfort: Standortabhängige Park- und Anbindungsmöglichkeiten; Nähe zur Altstadt; Bahnhof ca. 5 Minuten entfernt.
- Der Bewerbungsprozess: Je nach Standort und Erfahrung Einladung zu persönlichen Gesprächen mit Vorgesetzten; anschließend zweite Vorstellung mit Personalabteilung und Team; letzter Termin mit dem Team; bei positivem Verlauf erhalten Sie eine Zusage.
Bewerbung
Sie sind teamfähig, Zukunftsdenker und haben Lust auf spannende Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche. Kontakt: Daniel Korcack , SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) , Bitte beachten Sie, dass externe Links hier nicht direkt verlinkt werden.
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