Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie aus. Das Unternehmen arbeitet international, bleibt aber regional präsent. Rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern arbeiten an 70 Standorten weltweit in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft. Das Leitbild betont Werte wie Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Neben der fachlichen Weiterentwicklung bieten sich zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Die Position ist SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale vorgesehen und beinhaltet Arbeiten im Umfeld von SAP S/4 HANA-Neueinführungen, Projektmanagement und/oder Support bei Bestandskunden. Sie arbeiten home-office- oder standortbasiert, mit gelegentlicher Vor-Ort-Arbeit beim Kunden. Das Unternehmen bevorzugt eine generationenübergreifende Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Benefits umfassen betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, sowie eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert eigenständiges Arbeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und bietet moderne Arbeitsmittel sowie offene Wissensvermittlung.
Arbeitsort: Karlsruhe, Reisen gering bis flexibel; Home-Office möglich. Besonders wird die Nähe zum Kunden, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hervorgehoben.
Bezahlung: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus; 30 Urlaubstage; 5-Tage-Home-Office/5 Tage mobil; Büro vor Ort 1–2 Tage/Monat. Reisekultur und Einsatzart je nach Projekt.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie gerne einen Telefontermin.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
06 Nov 2025Standort:
WorkFromHome
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