SAP Solution Architekt für HXM/HCM/SuccessFactors bei ambitioniertem Konzern im Raum Köln

Überblick

SAP Solution Architekt für HXM/HCM/SuccessFactors (m/w/d) – hybrides Arbeiten, vorrangig aus dem Home-Office im Raum Köln/Bonn, Frankfurt/Main oder München. Das Unternehmen ist ein marktführender, international tätiger Konzern mit einer zukunftsorientierten Innovationsstrategie. Die Rolle umfasst die Verantwortung für moderne HR-Technologien im SAP-Umfeld (HXM/HCM/SuccessFactors) innerhalb eines Competence Centers und agiler Teams. Die Position ist zweigleisig in zwei agilen Teams von derzeit 14 Kollegen verankert; Change-Management ist enthalten, jedoch keine Implementierung. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer offenen, du-Kultur, flachen Hierarchie und familiärem Arbeitsumfeld.

Aufgaben (Ihre Tätigkeiten)

• Mitarbeit als Solution Architekt in unseren IT-Projekten und IT-Maßnahmen
• Anforderungsbewertung und Lösungsdesign für SAP HXM/HCM/SuccessFactors/S/4HANA unter Einhaltung interner und externer Architekturvorgaben
• Konzeptabstimmung mit Service-Partnern sowie Governance-Strukturen wie CISO und Architektur- & Portfoliomanagement
• Koordination erforderlicher Services mit Incident-, Problem- und Change-Management
• Mitarbeit bei Informationssicherheitskonzepten, technischer Dokumentation, Datenschutzkonzepten und Schutzbedarfsanalysen
• Begleitung interner und externer Audits

Ihr Profil / Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, Schnittstellentechnologien sowie SAP Cloud Services, insbesondere S/4HANA und SuccessFactors
• Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten und Interesse an neuen Technologien
• Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in virtuellen Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Konzeptionierung und Einführung komplexer SAP-Systemumgebungen sowie Prozesse im SAP Plant Maintenance
• Gute Kenntnisse der Prozesse auf Logistik-Ebene
• Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit; gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Zertifizierungen im SAP-Bereich sowie ITIL Foundation sind von Vorteil

Arbeitsmodell, Benefits und Rahmenbedingungen

• Position in Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) unbefristet; hybrid/3 Tage Home-Office, 2 Tage Präsenz (variiert)
• Urlaub: 30 Tage (reduzierbar oder erweiterbar); flexible Arbeitszeiten unter Vertrauensarbeitszeit
• Reisetätigkeit: 1x monatlich Außendienst im Raum Köln/Bonn; überwiegend Arbeitsort Raum Köln, Frankfurt/Main oder München; teilweise remote
• Arbeitsumfeld: modernes, familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives Gehaltspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Boni (abhängig von Aufgaben/Position)
• Fort- und Weiterbildung: umfassende interne/externe Weiterbildungsangebote, Akademie, Mentoring, Management Development
• Arbeitskultur: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Karriereentwicklung, soziale Verantwortung
• Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen; projektspezifische Einsätze bei Tochtergesellschaften nur in Abstimmung
• Arbeitsmittel: moderne Ausstattung, Firmenlaptop, Handy; Möglichkeit, ein Team zu leiten oder junge Kollegen auszubilden

Wie bewerben Sie sich

Wenn diese Herausforderung zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Falls Sie Rückfragen haben, erreichen Sie Herrn Korcack telefonisch unter +49 (0) . Mehr Stellen finden Sie unter der Website: karesources.com/jobs/category/sap

Kontakt: Daniel Korcack, , Tel. +49 (0) ,

#J-18808-Ljbffr