Stellenbeschreibung:

Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte, mehrfach ausgezeichnete Beratung mit klarem Fokus auf zukunftsorientierte HR-Lösungen und maßgeschneiderte Systemintegrationen. Seit über 15 Jahren begleitet das Unternehmen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse – mit Leidenschaft, Weitblick und einem echten Teamspirit.

Das erwartet Dich :

• Anspruchsvolle Integrationsprojekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Begleitung spannender Kundenprojekte – von der Analyse bis zur Umsetzung
• Technische Umsetzung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM
• Fachliche und technische Beratung – Du bist die Schnittstelle zwischen IT und HR
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen

Das bringst Du mit :

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise mit Zertifizierung im Modul Employee Central
• Technisches Know-how in der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende IT-Architekturen
• Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen & Teamspirit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen :

• Attraktives Gehalt + Bonuskomponente
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur & flache Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen und / oder Firmenfahrrad
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Team-Events & Meetups
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