Knapp 25.000 Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten.
Betrieb und Wartung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central.
Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates.
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender.
Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support.
Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere in dem Modul Employee Central.
Erfahrung in der Durchführung von Releasewechseln.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
JBGL1_DE
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:
Bornheim
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