SAP SuccessFactors Senior Consultant

SAP-Manager mit hervorragenden Karrierechancen in der Beratung und in In-Haus Positionen .

Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.

Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.

Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!

Standort: Home-Office, mit flexiblen Reisemöglichkeiten

• Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
• Firmenwagen zu attraktiven Konditionen (Firmenwagen ab Tag 1 verfügbar)
• Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
• Ortsunabhängiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit und Auszeitmodelle
• Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
• Gesundheits-Check-ups
• Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften
• Erkrankung
• Unbeg

Ihre Aufgabe:

• Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.
• Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases und der SAP Roadmap.
• Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.
• Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.
• Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld in Bezug auf SAP SuccessFactors weiter aus.
• Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.
• Sie haben mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Sie können auf sehr fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.
• Sie besitzen mindestens eine Professional Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.
• Sie bringen Commitment, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
• Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, frei zu arbeiten.
• Sie sprechen Englisch (fließend) und Deutsch (B2+).

Wenn Sie an dieser fantastischen Stelle interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail:

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