Leistungsgerechte Vergütung nach dem Chemietarif, inkl. Urlaubsgeld und weiteren Sonderzahlungen.
Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Bis zu30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 37,5 h Woche – plus ggf. bis zu 3 zusätzliche freie Tage.
Einrichtung eines Langzeitkontos für selbstfinanzierte Freistellungen.
Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgesparpläne und Angebote zur Entgeltumwandlung.
Pflegezusatzversicherung und verschiedene Gesundheitsvorsorgeleistungen.
Zugang zu Fitnessstudio, Kursangeboten, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – intern über das Bildungszentrum oder extern.
Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“.
Sie übernehmen die zentrale Rolle als Ansprechpartner für unsere SAP-Key-User und sorgen für einen reibungslosen Austausch zwischen IT und Fachbereichen.
Sie analysieren Anforderungen, bewerten Lösungsvorschläge und setzen kleinere Anpassungen selbstständig um.
Sie planen und steuern SAP-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und begleiten aktiv den Wechsel auf S/4HANA.
Im Rahmen von Service Reviews und Vertragsgesprächen prüfen Sie Leistungen, Zeitrückmeldungen und Rechnungen.
Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft und sorgen für eine nachhaltige Optimierung von Prozessen und Entwicklungsstandards.
Sie übernehmen das Changemanagement, koordinieren externe Partner und stellen sicher, dass Incidents und Change Requests termingerecht und qualitätsgesichert umgesetzt werden
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise in den Modulen EWM/WM, MM oder PM.
Sie bringen Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit und sind sicher im Umgang mit Modellierungs-Tools wie iGrafx oder ARIS.
Sie verfügen über Kenntnisse in der SAP-Programmierung und im Transportwesen; erste Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und analytisches Denken und bringen eigene Ideen aktiv ein.
Eine hohe Affinität zur Digitalisierung sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:
Wiesbaden
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