Schülerpraktikum Industrieelektriker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Wir suchen dich für ein einwöchiges Schülerpraktikum als Industrieelektriker:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Freiburg im Breisgau. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.

Während deines Schülerpraktikums:

• Erhältst du Einblicke in die Grundlagen der Installation elektrischer Bauteile, wie z. B. den Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln
• Erfährst du, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest
• Lernst du wie der Einbau und die Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten erfolgt
• Machst du dich mit der Installation und Montage von elektrischen Anlagen, z. B. Beleuchtungsanlagen und Weichenheizungen, vertraut

Dein Profil:

• Du bist mindestens 15 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. Klasse
• Die Berufswelt der DB findest du spannend
• Du bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen
• Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 4 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Bei uns erlebst du die grüne Mobilität von morgen hautnah mit und entdeckst in unseren verschiedenen Arbeitsbereichen, wie wir uns für Klima- und Naturschutz einsetzen.
• In einem vielfältigen Team begegnest du einigen unserer über 300.000 Kolleg:innen und hast so die Chance, deren Arbeitsweisen und unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.

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