Schulkrankenpfleger/-in (m/w/d)

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Rido -

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist im Amt für Kita, Schule und Sport zum eine Stelle

Schulkrankenpfleger/-in (m/w/d)

an der städtischen Schule mit sonderpädagogischem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung" – "Havelschule"

unbefristet mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 32 Wochenstunden und mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-P zu besetzen.

Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Pflege- und Assistenztätigkeiten

• Unterstützung und Betreuung pflegebedürftiger Schüler und Schülerinnen (SuS) während des Unterrichts
• Anfallsüberwachung/Versorgung und Intervention während und nach Krampfanfällen
• Sondieren
• PEG-Betreuung
• Anlegen und Wechseln von orthopädischen Hilfsmitteln
• Dekubitusprophylaxe und behindertenspezifische Lagerung/ Umlagerung
• Hilfe, Unterstützung und Betreuung bei der Nahrungsaufnahme bei Schluckstörungen, Anbahnen des Kauens usw.
• Verwaltung der durch die Eltern/Sorgeberechtigten mitgeschickten Medikamente (Dokumentation, Kontrolle, Aufbewahrung der Medikamente) und Medikamentengabe
• Katheterisieren und Anleitung zum Selbstkatheterismus
• Wundversorgung
• Diabetikerbetreuung
• Kontrolle der SuS bei auftretendem Läusebefall und anderen Infektionskrankheiten
• pflegerische Maßnahmen in besonderen Fällen, z. B. Assistenz/ Durchführung bei Toilettengängen, die aufgrund der Einschränkungen eine besondere Handhabung und/oder Hilfsmittel erfordern
• regelmäßige Gewichtskontrolle bei Adipositas oder Unterernährung
• Begleitung bei Unterrichtsgängen, Klassenfahrten, Tagesausflügen, externen Projekten und Schulfahrten (eintägig)
• Gesundheitliche Maßnahmen/ Pflege in besonderen Situationen: Sport, Schwimmen, Unterrichtsgänge, Klassenfahrten
• Begleitung des Schwimmens von SuS mit hohem Assistenzbedarf (regelmäßig)

Erstversorgung

• Erstversorgung bei Unfällen, z. B. Platzwunden, Zerrungen, Prellungen und Insektenstichen und Bissen bis eine Übergabe an die Eltern/ Sorgeberechtigten oder den Rettungsdienst erfolgt
• Erste-Hilfe bei Krampfanfällen
• ggfs. Begleitung ins Krankenhaus

Sonstiges

• Mitarbeit im interdisziplinären Förderteam
• Mitarbeit an den Förderplänen
• Kontakt zu behandelnden Ärzten, Kliniken, familienunterstützenden Institutionen und Selbsthilfevereinen
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen (z. B. Erste-Hilfe-Kurs)

Von den Bewerbern wird folgende Qualifikation erwartet:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pfleger/-in und
• eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer Förderschule mit dem Schwerpunkt "geistige Entwicklung"

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Grundwissen über spezifische Krankheits- und Behinderungsarten, deren Verlauf und Auswirkungen
• Kenntnisse in den Bereichen Anatomie, Physiologie und Kinderkrankheiten, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Notfallversorgung
• Kenntnisse in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Kenntnisse zu Unterlagen und Vorschriften, z.B. Förderpläne, Pflegepläne, medizinische Klassifikationssysteme, Arbeits- und Hygienevorschriften
• Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen der Pflege: z.B. Arzneimittelrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum unter der Kennziffer EA 88/2025 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14 in 14770 Brandenburg an der Havel. Ihre Bewerbung kann auch in elektronischer Form unter der E-Mail-Adresse Personalverwaltung.- eingereicht werden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erfolgt nicht.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/ beantwortet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für eventuelle Nachweise) nicht erstattet werden.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite der Stadt Brandenburg an der Havel entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter abrufbar sind, verwiesen.

Die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung ist der Bewerbung bitte beizufügen.