Scout24 auf Social Media

Als Teil der Scout24 Gruppe revolutionieren wir den Neuimmobilienmarkt in Deutschland. Neubaukompass ist eine der führenden Plattformen für Neubauimmobilien und bringt Projektentwickler, Bauträger und Käufer:innen zusammen.

Unser Ziel ist es, den Kauf von Neubauwohnungen und -häusern so transparent und einfach wie möglich zu machen. Die Entscheidung für eine Neubauwohnung ist eine der wichtigsten im Leben. Das gilt auch für deine Karriere!

Key Account Manager (m/w/d) – Bayern für unsere Tochtergesellschaft Neubaukompass

• Stunden: Full‑time / Part‑time
• Standort: Munich
• Team: Sales, Sales Operations & Customer Care

#WorkingatNeubaukompass bedeutet, Teil der Scout24 Familie mit 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam .

Unsere Benefits

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket zzgl. Provision.
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online‑Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch‑Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"‑Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
• Familienservice: Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
• Nachhaltigkeit & DEI: Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Gesundheit: Regelmäßige Gesundheitschecks, Wellpass EGYM.
• Tech‑Umfeld: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State‑of‑the‑Art Hardware.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche strategische und operative Betreuung deines Kundenportfolios aus der Bauträger‑Branche in Bayern.
• Hauptverantwortung für den Auf‑ und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit unseren Bestandskund:innen durch sinnvolle Cross‑ und Upsell‑Maßnahmen.
• Kundenindividuelle Konzeption und Vermarktung unseres Neubaukompass‑Projektpaketes auf Basis unseres vielfältigen Produktportfolios.
• Anwendung eines Solution‑Selling‑Ansatzes für einen größtmöglichen und individuellen Kund:innennutzen.
• Interaktion mit B2B‑Klient:innen auf Geschäftsführungs‑ und Entscheider:innen‑Ebene.
• Sicherung einer langfristigen, strategischen Partnerschaft und maximale Kundenzufriedenheit.
• Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort in Bayern (2‑3 Tage pro Woche) für Beratung und Netzwerkpflege sowie gelegentliche Reisen nach Berlin.
• Begleitung von Kunden zu relevanten Events.
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM‑System (Salesforce).

Deine Qualifikationen

• Nachweisliche Expertise im B2B‑Key Account Management mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Key Account/ Senior Sales Level.
• Nachweisliche Erfolge in der Umsatzentwicklung von betreuten Kund:innen.
• Maximal hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ziele zu erreichen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln – du denkst wie ein Unternehmer.
• Exzellentes Serviceverständnis und herausragende Kommunikationsfähigkeiten für einen erfolgreichen Vertrauensaufbau zu den entscheidenden Stakeholder:innen.
• Abschlusssicherheit und Durchsetzungsstärke.
• Teamplayer:in mit Spaß, Drive, Elan und einer Verbindlichkeit, auf die sich Kolleg:innen und Vorgesetzte gleichermaßen verlassen können.
• Sicherer Umgang mit einem CRM‑Tool (idealerweise Salesforce) und sehr gute Kenntnisse aller MS‑Office‑Programme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI‑Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.

Standort: München (Neubaukompass‑Büro) mit regelmäßigen Kundenbesuchen in Bayern und gelegentlichen Reisen nach Berlin.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Schick uns gerne deine Unterlagen und sag uns, warum du zu uns gehörst.

Vielfalt & Inklusion

Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter:innen an individuellen Eigenschaften, Talenten und Perspektiven in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Menschen können nur dann ihr Bestes geben, wenn sie sich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand. Scout24 hat den Anspruch, alle Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Mit unseren 58 Nationalitäten leben wir Diversity und wollen die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken. Je vielfältiger unsere Teams sind, desto mehr Erfahrungen und Ideen fließen in unsere Produkte ein. Dadurch können wir sie noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zuschneiden. Zudem erhöht ein inklusives Arbeitsumfeld die Loyalität und Motivation der Mitarbeitenden.

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