Stellenbeschreibung:

Sie suchen einen neuen Job?
Experis sucht Sie als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) – Corporate Digital Technology für unseren Kunden am Standort Essen.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das wird geboten:

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Hybrid Working: Nutze die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge.
• Jährlicher Bonus: Erhalte einen jährlichen Bonus basierend auf deiner Leistung. Glassdoor
• Individuelles Lern- und Entwicklungsprogramm: Nutze maßgeschneiderte Programme zur beruflichen Weiterbildung.
• Mitarbeiterrabatte: Erhalte Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Online-Shops.
  
  

Aufgabenspektrum:

• Sie gestalten die Einführung, Förderung und Weiterentwicklung des BizDevOps-Arbeitsmodells im Bereich Corporate Digital Technology. Dabei unterstützen Sie ein bis zwei cross-funktionale Produktteams und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um agile Werte, Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung nachhaltig zu verankern.
  Ihre Verantwortlichkeiten:
• Einführung und Anpassung von Scrum- und DevOps-Best Practices
• Moderation aller Scrum-Events sowie Planung und Durchführung von Workshops
• Coaching von Teams, Product Ownern und Stakeholdern
• Proaktives Erkennen und Beseitigen von Hindernissen (Impediments)
• Beratung von Führungskräften zu agiler Skalierung und Change-Prozessen
• Definition, Auswertung und Visualisierung relevanter KPIs
• Mitwirkung an der Einführung oder Weiterentwicklung skalierender Frameworks (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
• Einsatz moderner Facilitation-Methoden wie Liberating Structures oder Design Thinking
  
  

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in skalierten Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, DevOps, BizDevOps-Prinzipien und agilen Skalierungs-Frameworks
• Erfahrung in Moderation, Coaching und Workshop-Design
• Souveränes Stakeholder-Management und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Metriken zur Prozessverbesserung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungskompetenz
  
  

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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