Stellenbeschreibung:

begleitest ein oder mehrere Scrum-Teams und sorgst dafür, dass sie fokussiert, effektiv und ohne unnötige Störungen arbeiten können.

stellst sicher, dass Scrum-Werte, -Theorie, -Regeln und -Praktiken verstanden, gelebt und kontinuierlich verbessert werden.

coachst dein Team in der Selbstorganisation, förderst Zusammenarbeit und hilfst bei gruppendynamischen Herausforderungen.

erkennst Hindernisse (Impediments) frühzeitig, beseitigst sie proaktiv oder eskalierst sie an das Management.

arbeitest eng mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um die gemeinsame Wertschöpfung zu maximieren.

hilfst Personen außerhalb des Scrum-Teams dabei, hilfreiche und wertschöpfende Interaktionen mit dem Team zu entwickeln.

stärkst agile Prinzipien im gesamten Unternehmen und bist ein Botschafter für kontinuierliche Verbesserung und Transparenz.

hast eine gültige Scrum Master-Zertifizierung (z.B. PSM I, CSM) und bereits praktische Erfahrung in agilen Teams gesammelt.

verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Teamdynamiken.

bist empathisch, reflektiert und gehst konstruktiv mit Konflikten und Veränderungen um.

arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf.

bringst idealerweise Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks wie SAFe oder LeSS mit (kein Muss).

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
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