Security Manager Geheimschutz (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Security Manager Geheimschutz (m/w/d)

Als Security Manager Geheimschutz (m/w/d) sind Sie querschnittlich tätig und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion in den Bereichen Geheimschutz, Ausweisstelle und Zutrittskontrolle – gleichzeitig unterstützen Sie bei der Planung, Koordination und Kontrolle bereichsübergreifender Themen.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Verwaltung und Organisation der Aufgaben im Rahmen des Geheimschutzes
Umsetzung der Vorschriften zum Umgang mit Verschlusssachen sowie deren Verwaltung und ordnungsgemäße Dokumentation
Mitwirkung an der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, u.a. in den Bereichen Notfall- und Krisenmanagement, Know-How-Schutz sowie Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
Vertrepung der Leitung Ausweisstelle im Bereich Werk- und Sonderausweise, Zugangsberechtigungen sowie Datenpflege
Reporting und Kommunikation mit Ansprechpartnern anderer Gesellschaften sowie organisatorische Unterstützung des Chief Security Officer

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Bürosachbearbeitung sowie idealerweise erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im Bereich Unternehmens- oder Konzernsicherheit
Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS‑Office‑Produkten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Unternehmensebenen
Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike‑Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst