Senior Associate Financial Planning & Analysis (Team AIFM & Revenue Controlling) (m/w/d)

Senior Associate Financial Planning & Analysis (Team AIFM & Revenue Controlling) (m/w/d)

Als Senior Associate Financial Planning & Analysis (Team AIFM & Revenue Controlling) übernimmst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team in Augsburg.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die eigenständige Verwaltung des Rechnungsstellungsprozess für die PATRIZIA-Fonds
• Du unterstützt bei der Jahresabschlussprüfung innerhalb der Funktion im AIFM-Controlling
• Erstellung von Monatsberichten gehört zu Deinen Aufgaben
• Du erstellst Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie die dazu notwendigen Reports
• Durchführung der Planungsprozesse (z.B. Forecast, Budget und Mittelfristplanung) gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
• Du erstellst strategische und operative Entscheidungsvorlagen für den CFO, das Exekutivkomitee und den Verwaltungsrat
• Du bist der Controlling Ansprechpartner für eine unserer PATRIZIA Divisions
• Du beantwortest Ad-hoc Anfragen

Was du mitbringst:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/ Controlling-Bereich in einem Industrieunternehmen, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung ist von Vorteil
• Gute HGB- und IFRS-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis von Cash-Flows und der Bilanzerstellung zeichnen dich aus
• Zahlenaffinität, ein analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten sowie Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften
• Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel- und PowerPoint) mit
• SAP-, TAGETIK sowie BI-Tool Knowhow (z.B. MS Power BI) sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

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