Stellenbeschreibung:

Salary: 65.000 - 95.000 per year

Requirements:
• 5-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C++
• Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code oder quivalent
• Du verfgst ber fundierte SQL-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit relationalen Datenquellen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Legacy Code
• Mehrjhrige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Umfeld der (Zahn-) Medizin
• Mehrjhrige Leitungserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projektaufgaben
• Dein ausgeprgtes Qualittsbewusstsein und Innovationsgeist zeichnen Dich aus
• Du verfgst ber flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
• Weiterentwicklung der D1-Plattformen zusammen mit dem Entwickler-Team
• Du wirkst bei der Erstellung von Software-Architekturen mit und erarbeitest im Team zukunftsweisende Lsungskonzepte
• Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, Qualittsanspruch und Selbstorganisation in agilen, cross-funktionalen Teams
• Durchfhrung von Tests
Technologies:
• GitLab
• Support
• Marketing
• SQL
• Visual Studio
• VS Code
• Web
• C++

More:

Firmenbersicht:
Branche: Softwareentwicklung, Digitale Gesundheit, Dentalbranche
Hauptsitz & Standorte: Eggenfelden, Deutschland
Unternehmensgre: 14 Mitarbeitende + 5 externe Berater
Gegrndet: Etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheitssoftware
Kern-Geschft:
Softwarelsungen fr Zahnarztpraxen und digitales Gesundheitsmanagement
End-to-End-Lsungen fr Behandlungsplanung, Dokumentation, berweisungen und E-Rezepte
Modernisierung von Legacy-Systemen mit Web-Technologien und KI
Unternehmenskultur & Werte:
Wachsendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche
Starke Marktposition Aufstieg von Rang 32 auf Rang 7 unter Dentalsoftware-Anbietern
Agile, startup-hnliche Arbeitskultur mit unternehmerischer Stabilitt
Moderne IT-Infrastruktur & ergonomische Arbeitspltze
Arbeitgeber-Benefits:
Flexible Arbeitsregelungen Hybrid mglich nach der Probezeit
Arbeitsplatzsicherheit in einer Wachstumsbranche
Mglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Premium-Kaffee & hochwertige Broausstattung
Rollenbersicht: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
Standort: Eggenfelden, Deutschland
Hybrides Arbeiten: Zu Beginn vor Ort whrend der Probezeit, danach ca. 2 Tage Homeoffice
Offene Stellen: 1 Position
Gehaltsspanne: 65 000 jhrlich
Bonus: Bis zu 20.000
Reiseanforderungen: Keine Kundentermine notwendig
Vertragsdetails:
Vertragsart: Befristet (2 Jahre) mit Option auf Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche), 80 % Teilzeit mglich
Hauptaufgaben:
1) Softwareentwicklung & Architektur:
Entwicklung und Optimierung von C++-Softwarelsungen im Gesundheitswesen
Arbeit mit bestehenden Legacy-Systemen und Beitrag zur Modernisierung
Einhaltung gesetzlicher und medizinischer Anforderungen in der Softwareentwicklung
2) Zusammenarbeit & Leadership:
Enge Zusammenarbeit mit CEO, Entwicklern, Support-, Marketing- und Schulungsteams
Technische Mentorenrolle fr Junior-Entwickler (keine formelle Fhrungsfunktion, aber Potenzial zur Teamleitung)
Must-Have Skills:
510 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung
Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code
Vertraut mit GitLab & SQL-Datenbanken
Flieendes Deutsch (C1 erforderlich)
Tiefgehende Expertise in C++ und Softwarearchitektur
Starke Problemlsungsfhigkeiten und analytisches Denken
Fhigkeit, in einer stark regulierten Branche mit strengen Compliance-Vorgaben zu arbeiten
Persnliche Eigenschaften:
Proaktiv & strukturiert sorgt fr Softwarequalitt und Effizienz
Gewissenhaft & detailorientiert Przision in der Compliance-lastigen Softwareentwicklung
Belastbar & geduldig fhlt sich wohl in regulatorischen Rahmenbedingungen
Offen fr Innovation & Weiterentwicklung das Unternehmen stellt auf Web-Technologien um
Team- & Berichtsstruktur:
Direkte Kollegen: 2 interne Entwickler + 2 externe Entwickler
Bericht an: CEO
Tgliche Zusammenarbeit mit:
- Support-, Marketing- und Schulungsteams
Key Performance Indicators (KPIs):
Erfolgreiche Umsetzung von Software-Updates & Modernisierungsprojekten
Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Software-Releases
Effizientes Troubleshooting & hohe Codequalitt
Bewerbungsprozess:
1) Bewerbung ber GermanTechJobs
2) Pre-Screening Interview (virtuell): Erste Qualifikationsprfung
3) Technisches Interview (vor Ort): Gesprch mit CEO und Entwicklerteam
Wichtige Argumente fr Bewerbende:
Spannende Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit
Direkter Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen mit neuen Technologien
Agile, startup-hnliche Unternehmenskultur mit stabiler Basis
Zukunftsperspektive zur bernahme technischer Fhrungsverantwortung im Team

last updated 34 week of 2025

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung