(Senior) Communications Manager (m/w/d)

Bei robatherm entsteht gerade eine Kommunikationslandschaft neu – und Sie können sie prägen.

Als Senior Communications Manager werden Sie zur treibenden Kraft hinter einer integrierten Kommunikation, die Mitarbeiter, Kunden und Partner gleichermaßen erreicht. Sie bringen unsere Transformation zum Leben – mit klaren Botschaften, starken Geschichten und Formaten, die wirken. In dieser Rolle haben Sie die Chance, eine Marke im Mittelstand neu aufzubauen, Kommunikationssysteme von Grund auf mitzugestalten und spürbaren Impact für Recruiting, Sales und Kulturarbeit zu schaffen.

Vertragsarten

Vollzeit, unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Standort

Jettingen-Scheppach

Das erwartet Sie

• Themen- und Kampagnensteuerung (intern & extern)
• Copywriting & Storytelling (Claims, Texte, Storylines)
• Social Media & Content-Entwicklung (inkl. Steuerung externer Partner)
• Interne Kommunikation (Formate, Kanäle, Guidelines)
• Externe Kommunikation (Owned / Earned / Paid)
• Aufbau und Orchestrierung von Workflows und Publishing-Systemen
• Steuerung ausgewählter externer Partner (z. B. Agenturen, Freelancer)
• Analyse & Monitoring (Reichweite, Engagement, Recruiting‑KPIs)
• Identifikation und Bewertung von zukunftsorientierten Trends und Technologien mit Kommunikations‑Relevanz

Das zeichnet Sie aus

• Sie sind Kommunikations-Allrounder mit Erfahrung in integrierter Kommunikation
• Sie vereinen Kreativität und Struktur: Sie entwickeln starke Botschaften und halten sie konsistent
• Stakeholder‑Management liegt Ihnen: Sie koordinieren, überzeugen und verbinden
• Sie übernehmen Verantwortung für Budgets, Projekte und Teammitglieder (informelle Führung)
• KPI‑orientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – Daten nutzen Sie konsequent für Optimierung
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools, auch KI‑gestützt (z. B. für Content, Monitoring, Automatisierung)

Diese Benefits erwarten Sie

• Die Möglichkeit, eine Kommunikationslandschaft unter top Bedingungen von Grund auf neu zu gestalten.
• Das Beste aus zwei Welten: Stabilität und Sicherheit wie im Großunternehmen – kombiniert mit der Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Wegen einer Agentur.
• Was Sie investieren, geht nicht verloren: Mehrarbeit wird garantiert ausgeglichen – fair und transparent über unser digitales Arbeitszeitkonto.
• Frischgekochtes Mittagessen – kostenlos! Kaffee, Tee und Wasser sind ebenfalls kostenlos.
• Sicher ankommen: Strukturiertes Onboarding‑Programm für einen schnellen, selbstbewussten Einstieg.
• Starker Arbeitgeber: Familiengeführt, stabil und wachstumsorientiert – wir investieren in Standorte, Vision und Ihre Arbeitsbedingungen.

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