(Senior) Consultant (all genders) Einkauf / Beschaffung

Was erwartet dich?

Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.

Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.

Verantwortlichkeiten

• Ausgabenanalyse und Identifizierung von Einsparpotenzialen
• Effektives Kostenmanagement
• Aufbau einer leistungsfähigen Lieferantenbasis
• Optimierung des Wertbeitrags des Einkaufs durch effektives Warengruppenmanagement
• Etablierung einer High Performance Procurement Organisation (HPPO)
• Digitalisierungs-Roadmap für den Einkauf
• Verbesserung der Beratungsansätze und Methoden für den Einkauf der Zukunft
• End-to-End Prozesstransformation

Was zeichnet dich aus?

• Hochschulabschluss, idealerweise in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehr als vier Jahre Berufserfahrung in der strategischen Beschaffungsberatung oder in einer Beschaffungsorganisation mit Schwerpunkt im Non‑Automotive‑Bereich
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen und Kostenoptimierung, Entwicklung von Materialgruppenstrategien und Lieferantenentwicklungsprogrammen
• Starker Fokus auf Kunden und Ergebnisse
• Strukturierte und professionelle Arbeitsweise
• Offene, kommunikative, teamorientierte und einfühlsame Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check‑ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo‑Optionen.

Zum Unternehmen

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 10.000 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen und ist in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

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