Senior Consultant Business Insights (m/w/d)

Dein Impact:

Als Senior Consultant Business Insights (m/w/d) berätst du Mandanten bei komplexen M&A-Transaktionen – und kombinierst dabei Finance-Expertise mit Data Analytics, um nachhaltige Entscheidungen zu ermöglichen.

• Data Analytics: Mit modernsten Analytics-Methoden bereitest du große Datenmengen effizient auf, erkennst Muster und prüfst Hypothesen datenbasiert – unterstützt durch unsere etablierten Best Practices.
• Datenmuster: Du identifizierst Datenmuster, um aufgestellte Hypothesen zu prüfen, und verknüpfst entscheidungsrelevante Daten und Informationen.
• Visualisierung: Interaktive Dashboards konzipierst du mit Business-Intelligence-Tools, sodass komplexe Finanzinformationen für Stakeholder verständlich dargestellt werden.
• Stakeholder-Kommunikation: In deinen Projekten generierst du gemeinsam mit Data-Science-Experten wertschaffende Einblicke und kommunizierst datenbasierte Entscheidungsvorlagen an ausgewählte Stakeholder.
• Dokumentation & Weiterbildung: Du unterstützt bei der Erstellung von Investor Documents wie Data Books und Due‑Diligence-Berichten und entwickelst dein Wissen zu neuen Technologien und Methoden kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

• Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A oder Corporate Finance, idealerweise auch Carve‑out‑ oder komplexe Deal‑Erfahrungen.
• Fundiertes Wissen in Accounting, Financial Modeling und Unternehmensbewertung.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie R, Python, SQL sowie Erfahrung mit Business‑Intelligence‑Tools wie Power BI oder Qlik Sense.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit.

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Unser Recruiting‑Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungs‑FAQs findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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