Senior Consultant - Cyber Security Technology, Transformation & Defense (w/m/d)

Overview

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt der Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne das breit gefächerte Know-how unserer Projektteams kennen und ergreife Deine Chance als aktives Mitglied im Team von Cyber Security . Gemeinsam mit unseren renommierten Mandanten und Mandantinnen trägst Du zur Abwehr von Hacking-Angriffen, Computerbetrug oder Datendiebstahl bei und entwickelst Maßnahmen zur Prävention vor Cyber Risiken.

Deine Aufgaben

• Find it - Fix it - Run it: Du erkennst Cyber Angriffe, analysierst, planst, konzeptionierst, implementierst und überwachst die Abwehr von Cyber Bedrohungen bei unseren Mandanten.
• Lösungsstrategien: Du entwickelst Strategien und Lösungen durch Erfassung der individuellen Projektherausforderungen in Kombination mit der eigenen Expertise und KPMG Methodik.
• Projektsteuerung: Du übernimmst die fachliche (Teil-) Projektleitung, führst Besprechungen mit Mandanten und Mandantinnen und arbeitest am Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit.
• Impact: Du unterstützt und entwickelst unsere Cyber Security Beratungslösungen mit deiner eigenen Expertise bei KPMG.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Security oder im IT-Security Managementumfeld in einer renommierten Beratungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen.
• IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Felder: Penetration Testing, Red Teaming, Cloud Security, Sicherheitslösungen im Microsoft Azure Umfeld, Machine Learning bzw. AI, SIEM-Infrastrukturen, SOC-Prozessen, APT, OT-Security.
• Know-How durch Zertifikate wie OSCP, CEH, CISSP oder die Motivation, diese zu erwerben.
• Hohe Motivationsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Führungskraft unterstützt Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle Entwicklung, regelmäßige Feedback-Gespräche, ab Level Manager/Managerin auch Personal- und Führungsverantwortung; Coaching und Führungstrainings; globale Netzwerke und internationale Karrieremöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zeitkonten, Auszeiten; bis zu vier Stunden Freistellung monatlich für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Berufsexamina, berufsbegleitende Master-Studiengänge; Rotationsprogramme; Einblicke in verschiedene Bereiche.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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