Senior Consultant* - Immobilienbewertung (m/w/d)

Overview

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung Deutschlandweit als:

Senior Consultant* - Immobilienbewertung (m/w/d)

Standorte

Für den Bereich Valuation Service suchen wir Dich als Senior Consultant (m/w/d) zur Festanstellung an einem unserer deutschen Standorte. Unsere Offices findest Du in Hamburg, Detmold, Düsseldorf, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Saarbrücken, Stuttgart, Baden-Baden, Ulm und München.

Benefits

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Das macht die Position aus

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Ausbau der Verkehrswertermittlung von Immobilien als Dienstleistung bei Marsh Advisory
• Entwicklung von Verkehrswertbewertungsprodukten für uns Real Estate und Industriekunden
• Eigenverantwortliche Markt- und Beleihungswertermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Sicherstellung der Qualität von Gutachten und beratende Funktion für deine Kolleg:innen.
• Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Verkehrswertermittlung
• Unterstützung der Marsh Vertriebsorganisation im Rahmen der Kundenansprache und laufender Kundenbetreuung

Das macht Dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Bauwesen/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung
• Berufsbezeichnungen wie MRICS oder Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (z.B. HypZert) Immobiliengutachter für Markt- und Beleihungswertermittlungen wünschenswert bzw. streben in naher Zukunft eine der genannten Qualifikationen an
• Erfahrungen im Umgang von Bewertungssoftware (z.B. LORA) von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office (Excel, Powerpoint)
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Inland und Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Interessiert?

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserOnline-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

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Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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