Stellenbeschreibung:

Wir FEEDBACKPEOPLE
Wir verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften.


Deine Aufgaben:
• Du agierst als Berater:in, Trainer:in und Coach in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change Management
• Du verantwortest selbstständig Projekte bei unseren Kunden vom Angebot über die Konzeption bis zur Umsetzung
• Du konzipierst und moderierst Assessment Center, Development Center und Discovery Days
• Du konzipierst Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende und führst diese als Trainer:in auf Deutsch und Englisch durch
• Du entwickelst und gestaltest digitale Lernformate
• Du bist im Durchschnitt ca. zwei bis drei Tage pro Woche für unsere Kunden deutschlandweit im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote)


Wir bieten dir:
• Interessante und anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden
• Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade bei der Konzeption und Durchführung deiner Projekte
• Kaum administrative Tätigkeiten, da dich unser hochprofessionelles Backoffice-Team unterstützt und dir z. B. die Flipcharts plottet oder den Digital Campus bzw. die Digital-AC-App für dich befüllt
• Sehr gute Prozesse durch digitale Tools
• Eine 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
• Eine individuelle Weiterbildung und natürlich ganz viel Feedback :-)
• Eine attraktive Vergütung und bei Bedarf einen Dienstwagen oder eine BahnCard 100
• Ein Arbeitsplatz, wie du ihn brauchst: im Homeoffice, im CoWorking deiner Wahl oder in unseren Büros in Greven oder München
• Eine professionelle technische Ausstattung für die Arbeit unterwegs und im Homeoffice (MacBook Pro (Windows), iPad Pro, neustes iPhone, Videostudioausrüstung)


Du passt zu uns, wenn du das folgende Profil mitbringst:
• Fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Assessment-Centern, idealerweise erste Führungserfahrung
• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, gerne Psychologie, mit Bestnoten
• Hohes Maß an Engagement, zeitliche Flexibilität, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft
• Inhaltlicher Tiefgang, hohe Andockfähigkeit & Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus, Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation
• Du führst Assessment-Center und Trainings mit Leichtigkeit auf Deutsch und Englisch durch.
• Coachingausbildung oder Trainerzertifizierung wäre ideal

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung