Feedbackpeople Managementberatung GmbH
Senior Consultant (m / w / d) Leadership Assessment & Development
Stellenbeschreibung:

    FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH <>

    Senior Consultant (m / w / d) Leadership Assessment & Development

    • bundesweit
    • Festanstellung
    • Vollzeit
    • unbefristet
    • Gehalt angeben <>

    Jetzt bewerben Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater : innen, Psycholog : innen und Digitalexpert : innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice. Auch intern setzen wir auf ein Set digitaler Tools und leben eine moderne Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Standort : bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt Senior Consultant (m / w / d) Leadership Assessment & Development Deine Themen bei uns :

  • Beratung & Training Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung.
  • Führungskräfteentwicklung & Diagnostik Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und führst sie als Trainer : in durch. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch.
  • Projektverantwortung Du steuerst Projekte eigenständig, von der Angebotserstellung über die Konzeption bis hin zur Durchführung. Unser Backoffice-Team unterstützt dich zuverlässig.
  • Innovation Du entwickelst (digitale) Lernformate weiter und gestaltest unsere Methoden und Tools kreativ, wissenschaftlich fundiert und praxisnah mit.
  • Kundeneinsätze Du bist im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche bei unseren Kunden im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote). Das bringst du mit :
  • Erfahrung in Beratung und Führungskräfteentwicklung Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern. Idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
  • Akademischer Hintergrund Du hast ein Master- oder Diplomstudium mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Idealerweise im Fach Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Souveränes, wertschätzendes Auftreten & Moderationsgeschick Du überzeugst durch ein empathisches, sicheres Auftreten. Du steuerst Diskussionen zielgerichtet, vermittelst Inhalte verständlich und bindest Teilnehmende aktiv ein – auf Deutsch wie auf Englisch.
  • Projektkompetenz & Eigenverantwortung Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
  • Digitale Kompetenz & Innovationsfreude Du hast ein Gespür für digitale Formate, bist technikaffin und entwickelst gern neue Ansätze in der Personalentwicklung.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft Du arbeitest je nach Projekt remote oder vor Ort und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an. Darauf kannst du dich freuen :
  • Spannende Aufgaben mit Wirkung Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden aus Konzern, Mittelstand und Start-up-Welt. Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Konzeption und Durchführung deiner Projekte. Wissenschaftlich fundierte Methoden.
  • Moderne Zusammenarbeit & starke Kultur Ein engagiertes, kollegiales Team mit echtem Sparring auf Augenhöhe. Klare Prozesse, smarte Tools und ein hochprofessionelles Backoffice, das dich bei allen administrativen Aufgaben unterstützt.
  • Flexibles Arbeiten & technische Ausstattung Arbeitsplatz nach Wahl : Homeoffice, Co-Working-Office oder unser Loft-Büro in Greven (NRW). Hochwertige Ausstattung : MacBook Pro (Windows), iPad Pro, iPhone, Videostudio-Ausrüstung.
  • Attraktive Rahmenbedingungen 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Attraktive Vergütung sowie optional Dienstwagen oder BahnCard . Individuelle Weiterbildung und regelmäßiges Feedback. Du möchtest Führung wirksam mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular . Bei uns ist das Du gelebte Praxis – du kannst uns also gerne duzen, wenn du möchtest. FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Frau Nicole Seifert Jürgen-Hornemann-Straße 6, Greven -0 | | | Jetzt bewerben FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Website -10-04T20 : 59 : 59Z FULL_TIME EUR YEAR .0 .0 -08-05 bundesweit 51. 10. Münster 51. 7. Osnabrück 52. 8. Frankfurt am Main 50. 8. Düsseldorf 51. 6. Köln 50. 6. Berlin 52. 13. Hamburg 53. 10.
  • #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    19 Aug 2025
  • Standort:

    WorkFromHome
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