Dein Aufgabengebiet

Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kolleg : innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kund : innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Partner : innen sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden :

• Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen
• Konfiguration und Implementierung von Cloud-basierten HR-IT-Systemen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Recruiting, um effiziente und zukunftsorientierte Recruiting-Prozesse zu gewährleisten
• Betreuung, Schulung und Qualitätssicherung der SAP SuccessFactors Recruiting-Lösung sowie proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Herausforderungen und komplexen Fragestellungen unserer Kund : innen
• Operative Verantwortung für den Betrieb globaler Recruiting-Systeme, kontinuierliche Optimierung, Release Management sowie umfassende IT- und Business-Unterstützung im Rahmen internationaler Rollouts
• Begleitung und Beratung unserer Kund : innenbei der fortlaufenden Optimierung ihrer Recruiting-Systemlandschaft, Analyse und Behebung von Systemfehlern, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Unterstützung im operativen Betrieb (Application Management)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. ein Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactorsRecruiting oder einem anderen HRIS (insbesondere Recruiting Marketing als auch Recruiting Management)
• Erfahrungen in internen HR-Organisationen
• Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
• Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten

Deine Vorteile

• Sicher in die Zukunft : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
• Early Bird oder Nachteule : Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
• Dein Arbeitsplatz, deine Wahl : Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Heidelberg, Köln, Berlin oder in unserem Coworking Hub in München – wir l(i)ben hybrides Arbeiten.
• Feste sind zum Feiern da : Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
• Bleib mobil : Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.
• Go sustainable : Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
• You matter : Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.