Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
Hast Du noch Fragen? Patrick steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
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Wir haben bereits viele engagierte MIDler:innen, wollen aber weiter wachsen – gerne mit Dir! Für uns sind Freiraum, Feedback und Wertschätzung essenziell. Teamgeist und Identifikation sind uns wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht prägen unsere Unternehmenskultur. Wir bieten hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten (32-40 Wochenstunden) und mehr.
Uns ist es wichtig, dass Du menschlich zu uns passt. Neben fachlicher Qualifikation zählt für uns der Cultural Fit. Unser Ziel: eine langfristige Zusammenarbeit. Der erste Schritt: offene und faire Kommunikation!
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
07 Okt 2025Standort:
NürnbergMöchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!